Representatividade das Mulheres na Hierarquia de Empresas: Estudo de caso com base no Women’s Empowerment Principles

Nesse artigo o pesquisador José Henrique de Faria e colaboradora analisam a convivência entre as práticas capitalistas, que aprofundam a divisão sexual do trabalho, e as praticas que pretendem promover a igualdade de gênero no trabalho