Gestão Participativa: relações de poder e de trabalho nas organizações

Este livro trata de formas possíveis de gestão, classificando-as segundo seus elementos constitutivos. Ao fazer um estudo paralelo entre Estado e Organização e entre Governo e Gestão, apresenta uma concepção de gestão baseada na idéia de ‘Quem’ e ‘Como’ administra. Em seguida, mostra a evolução histórica da organização e da gestão do processo de trabalho …

O Mito do Cooperativismo: Cooperativa de Associados ou Condomínio de Sócios?

Com base na idéia de que a sociedade é regida pelo modo de produção capitalista, no qual o centro de todas as relações é o mercado e o objetivo principal o acúmulo de capital, essa pesquisa buscou analisar as organizações de produção cooperativistas, partindo do pressuposto de que essas podem ser vistas como pontos de …

Organizações Coletivistas de Trabalho: Autogestão nas unidades produtivas

A pesquisa que resultou neste trabalho constituiu-se em um estudo de três casos de organizações coletivistas de trabalho – formas diferenciadas de organização da produção, nas quais a coordenação das atividades produtivas é exercida pelos trabalhadores e o sentido constituinte das relações de produção deixa de ser a lógica de acumulação simples e ampliada, típica do modo de produção capitalista – e procurou analisar de que forma a ação empreendida pelos componentes destas organizações se relaciona com os princípios econômicos e político-sociais da autogestão ao nível das unidades produtivas.