Análise crítica das teorias e práticas organizacionais
Este livro apresenta o resultado de diversas pesquisas referenciadas no campo empírico, tratando didaticamente de temas do cotidiano da vida de quem trabalha em organizações. Os temas da coletânea instigam o leitor a pensar, buscar respostas, refletir, trocar certezas paralisantes pelos desafios vivos das perguntas e das dúvidas. Os autores apresentam textos baseados em casos …

Este livro apresenta o resultado de diversas pesquisas referenciadas no campo empírico, tratando didaticamente de temas do cotidiano da vida de quem trabalha em organizações. Os temas da coletânea instigam o leitor a pensar, buscar respostas, refletir, trocar certezas paralisantes pelos desafios vivos das perguntas e das dúvidas. Os autores apresentam textos baseados em casos reais e formulam teorias retiradas do concreto. Cada artigo destaca os conceitos principais e ao final há um convite ao pensamento e ao debate em forma de Questões para Reflexão. A obra trata criticamente de temas, como: Vínculo, sequestro da subjetividade, imaginário, comprometimento, discursos organizacionais, gestão por competências, universidade corporativa, qualidade, colaboracionismo e prática sindical, controle, violência nas relações de trabalho, encerrando com uma análise sobre os predadores organizacionais.

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