A unidade de análise é um sistema de atividade organizacional. As atividades contêm contradições internas cuja evolução levam a mudanças nos seus elementos constitutivos. A análise das atividades requer a compreensão das contradições.Esta linha trata da Intervenção formativa em que se produzem principalmente inovações radicais, sendo a mudança liderada pelos próprios sujeitos da atividade enquanto relações de poder, tendo em vista a gestão democrática e a sustentével.