Dissimulações discursivas e violência no trabalho
Por José Henrique de Faria e Francis Kanashiro Meneghetti O presente estudo procura mostrar que a violência nas relações de trabalho nem sempre aparece em sua forma explícita. A violência no trabalho, em geral, apresenta-se aos sujeitos trabalhadores de forma a não revelar seu verdadeiro conteúdo. Sua prática é disfarçada por uma dissimulação discursiva que encobre …

Por José Henrique de Faria e Francis Kanashiro Meneghetti

O presente estudo procura mostrar que a violência nas relações de trabalho nem sempre aparece em sua forma explícita. A violência no trabalho, em geral, apresenta-se aos sujeitos trabalhadores de forma a não revelar seu verdadeiro conteúdo. Sua prática é disfarçada por uma dissimulação discursiva que encobre a forma com uma aparência naturalizada. Esta situação resulta em ações específicas de violência que, enquanto uma das formas de manifestação das relações de poder, reforça as estruturas autoritárias da organização e coloca os sujeitos trabalhadores em segundo plano. A violência nem sempre se apresentou tal como na contemporaneidade, pois ganha formas diferenciadas quando se leva em conta seu contexto histórico e econômico. A maneira como é internalizada e reproduzida atualmente possui particularidades quando se estudam as relações de trabalho, permitindo verificar os tipos de violência e as formas de sua manifestação, bem como sua forma discurso em oposição à sua forma prática.